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    东北沈阳三季度是年假高峰 旅游人才吃香
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    由于第三季度处于年假高峰期,沈阳旅游、服务人才将吃香。 昨日,沈阳市就业和人才服务局公布了2013年二季度职业供求状况分析和对第三季度供求的预测情况。 二季度招聘各类人员111133人,进入人力资源市场求职登记的各类人员共112440人,与上季度相比增加了21.29%,与去年同期相比增加了11.40%。 二季度人力资源市场需求特点是,营销和营销人员、餐厅服务员、机械工程技术人员需求大,67.56%的企业用人需求集中在制造业、建筑业、批发和零售业、服务业、农林牧渔业。 职业:主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工两大职业,专业技术人员、办事人员和有关人员需求也比较大。 年龄:35岁以下求职人员需求占67.24%。 技术:对技术等级有明确要求的占73.3%,初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师占比合计54.65%。 需求大于供给缺口前三名: 营销和营销人员、餐厅服务员、机械工程技术人员 需求小于供给缺口前三名: 秘书打字员、机动车驾驶员、保育家庭服务员 三季度人才预测户外、体力劳动者薪酬高 分析称,7、8、9月是传统的职业稳定期,历年第三季度人才流动特点是:流速慢、流量小。就一产、二产来讲,市场供需双方都处于相对稳定的生产时期,用人单位人员需求量较少,职业者再次择业还处于适应和观望期。但是,从劳动关系上,第三季度随着高校毕业生的正式毕业,大量实习、见习毕业生期满转正,用人单位与劳动者大量签订正式的劳动合同。 从季节性来讲,随着气温的升高,从事户外、体力劳动的职业者薪酬明显上升,用工量明显增大,各类商贸服务型企业的用工需求也将持续增强。由于第三季度处于年假高峰期,旅游、服务人才需求将走强。
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